У Миколаєві обговорили виклики ринку праці за участі Міжнародної організації праці

У Миколаєві відбулася робоча зустріч представників Міжнародної організації праці (МОП) в Україні та Місцевого партнерства зайнятості (МПЗ) у Миколаївській області. Захід пройшов у форматі фокусованого обговорення за участі Координаційної ради МПЗ. Модератором зустрічі виступив Артем Ващиленко, керівник Української Асоціації Центрів Підтримки Бізнесу (УАЦПБ) та голова Координаційної ради МПЗ у Миколаївській області.

Участь у зустрічі з боку МОП взяли Аїда Ліндмайер, директорка Офісу МОП в Україні, Джемал Ходжіч, старший технічний радник Офісу МОП в Україні, та Ірина Коструба, координаторка проєктів Офісу МОП в Україні.
Ключовою темою обговорення стали поточні виклики ринку праці Миколаївської області в умовах воєнного стану. Серед основних проблем, які окреслили партнери, - відтік молоді та чоловіків працездатного віку, що суттєво зменшує кадровий потенціал регіону. Додатковим викликом залишається **дисбаланс між очікуваннями шукачів роботи та пропозиціями роботодавців**: більш фахові спеціалісти очікують вищого рівня оплати праці, тоді як більшість відкритих вакансій зосереджені у робітничих професіях із нижчим рівнем заробітних плат.
Учасники також відзначили структурний дисбаланс ринку праці, обмежені можливості для працевлаштування молоді та складність утримання кваліфікованих кадрів у регіоні.

У цьому контексті особливу роль відіграє Місцеве партнерство зайнятості - інструмент, запропонований МОП, та який дозволяє об’єднати зусилля органів влади, служби зайнятості, бізнесу, освітніх установ та громад для напрацювання спільних, практичних рішень проблеми.

У 2025 році Українська Асоціація Центрів Підтримки Бізнесу долучилася до ініціативи МОП із впровадження МПЗ у Миколаївській області та забезпечує його фахову координацію. Під час зустрічі було представлено результати роботи МПЗ у 2025 році, ключові ініціативи та напрацювання, а також окреслено подальші кроки співпраці.
Окрему увагу під час зустрічі приділили планам на 2026 рік, зокрема, - подальшій розробці та впровадженню інструментів і політик у сфері зайнятості у співпраці з Миколаївською обласною військовою адміністрацією, Миколаївською міською радою та її структурними підрозділами, обласним центром зайнятості, бізнес-асоціаціями, профспілками та підприємствами регіону. УАЦПБ також наголошує на відкритості МПЗ до залучення нових партнерів і зацікавлених сторін.

«Для нас принципово важливий системний підхід. Балансування ринку праці — це основа економічного розвитку регіону, розвитку бізнесу та промисловості. В умовах війни ми маємо не просто реагувати на виклики, а вибудовувати сталі механізми співпраці між усіма стейкхолдерами. Саме таким інструментом є Місцеве партнерство зайнятості, і ми вдячні Міжнародній організації праці за можливість впроваджувати цей ефективний підхід у Миколаївській області», - зазначив Артем Ващиленко, керівник Української Асоціації Центрів Підтримки Бізнесу та голова Координаційної ради МПЗ у Миколаївській області.

Більше новин читайте на наших інтернет-ресурсах:

https://t.me/upravda - Телеграм-канал;

https://www.facebook.com/upravda - Facebook;

https://www.instagram.com/yuzhka_newspaper/ - Instagram.