Три замість семи: у Миколаєві скорочують медзаклади

До 1 січня 2026 року у Миколаєві мають бути створені три кластерні лікарні, кожна з яких — багатопрофільний медзаклад із мінімум 16 відділеннями. Це вимога урядової постанови №174, яку міська влада повинна реалізувати.

Про це йшлося під час брифінгу у Миколаївській міській раді. Із журналістами зустрілися заступник міського голови Анатолій Петров та начальниця управління охорони здоров’я Ірина Шамрай.

Реформа передбачає не скорочення чи закриття лікарень, а об’єднання медзакладів для створення потужних центрів, які надаватимуть допомогу за широким спектром послуг.

"Ми маємо чітке завдання — сформувати спроможну мережу медичної допомоги. Кожна громада в Україні повинна реалізувати це до 1 січня 2026 року. Якщо цього не станеться, план формуватиме Миколаївська обласна військова адміністрація", — сказала Ірина Шамрай.

У Миколаєві вже визначені три заклади, які можуть стати кластерними лікарнями:

• лікарня №5 у Корабельному районі, яка вже має 14 відділень і потребує мінімальних змін;
• лікарня №1, яка після об’єднання з лікарнею швидкої медичної допомоги та лікарнею №4 зможе отримати статус кластерної;
• лікарня №3, яка після об’єднання з пологовим будинком №3 та дитячою лікарнею №2 також зможе відповідати необхідним критеріям.

Начальниця управління охорони здоров’я Ірина Шамрай

"У нас є всі передумови для того, щоб зробити це самостійно і правильно. Пацієнти не повинні відчути змін у доступі до послуг. Ми не скорочуємо лікарів і не закриваємо відділення. Ми просто змінюємо юридичну структуру, щоб заклади працювали ефективніше і отримували більше фінансування", — наголосила Ірина Шамрай.

Нині у Миколаєві діють 7 центрів первинної медико-санітарної допомоги (ЦПМСД). Але фінансова модель довела свою неефективність.

"Уявіть: ми витрачаємо майже 24 мільйони на утримання управлінського апарату — це директори, заступники, головні бухгалтери. Ці кошти можна спрямувати на реальні потреби пацієнтів, — заявила Ірина Шамрай. — Нам потрібно залишити три, максимум чотири центри, і значно підвищити якість обслуговування".

Вона також звернула увагу на управлінські проблеми в ЦПМСД:

"Половина керівників ЦПМСД не пройшли жодного конкурсу. Це призначення воєнного часу. Дехто з них відверто боїться втратити своє крісло, тому й саботує будь-які зміни. Але ми маємо мислити не власними посадами, а інтересами пацієнтів", — наголосила Ірина Шамрай.

Заступник міського голови Анатолій Петров

У свою чергу заступник міського голови Анатолій Петров окреслив три сценарії розвитку ситуації:

"Перший — міська рада підтримує ініціативу управління охорони здоров’я, створюються три кластерні лікарні та укрупнюються центри первинної медичної допомоги. Другий — влада відмовляється від змін і бере на себе дофінансування неефективної мережі, що є великим тягарем для бюджету. Третій — у разі бездіяльності рішення ухвалює обласна військова адміністрація", — зазначив Анатолій Петров.

"Ми повинні діяти на випередження. Якщо хочемо зберегти контроль над процесом і захистити інтереси жителів Миколаєва — потрібно ухвалювати рішення вже зараз", — підсумував він.

"У нас є час до осені, щоб підготувати всі документи, провести аудит і визначити оптимальну модель. Ми зобов’язані зробити це для міста", — додала Ірина Шамрай.

Більше новин читайте на наших інтернет-ресурсах:
Телеграм-канал  - Facebook  - Instagram.