Настоящая угроза — не безработица: как нейросети превращают офисы в цифровые тюрьмы

Общественные дискуссии вокруг искусственного интеллекта (ИИ) дошли до крайней полярности: технологию называют либо спасением, либо угрозой для человечества. Однако за этим противостоянием кроется прагматичный расчет разработчиков. В материале издания The Guardian от 11 июня 2026 года отмечается, что концепция «ИИ-абсолютизма» выгодна прежде всего руководителям технологических корпораций, получающим доходы как от оптимизма инвесторов, так и от страха общества перед будущим.

Экономические показатели подтверждают масштаб капитализации: в отчетном квартале 2025 года сфера ИИ обеспечила почти 60% роста экономики США. Профессор департамента экономики Колумбийского университета Суреш Наиду объясняет такую стратегию финансовыми интересами компаний при выходе на IPO: «Вам просто нужно сделать так, будто у вас есть что-то, способное поглотить всю работу на планетах, чтобы инвестор подумал: "Ого, я не хочу это пропустить"».

Мифы о тотальной безработице и реальные причины увольнений

С момента релиза ChatGPT в конце 2022 года только в технологическом секторе работу потеряли более полумиллиона работников. Это породило прогнозы о массовых сокращениях. В частности, в 2025 году генеральный директор компании Nvidia Дженсен Хуанг заявил: «Каждая работа подвергнется влиянию, и немедленно. Это бесспорно. Вы не потеряете работу из-за ИИ, но вы потеряете работу из-за того, кто использует ИИ». В январе 2026 года руководитель Anthropic Дарио Амодеи выразил схожую мысль: «ИИ является не заменой конкретных человеческих рабочих мест, а скорее общей заменой труда для людей».

Однако профессор Школы бизнеса Хаас Калифорниского университета в Беркли Мартин Бераха называет исследования, связывающие появление ChatGPT с сокращением рабочих мест для начинающих специалистов, «проблематичными». Сокращения в таких компаниях как Amazon, Meta и Block частично обусловлены избыточным набором персонала в период пандемии, после завершения которой потребление вернулось в реальный мир.

Более того, в марте 2026 года венчурный капиталист Марк Андриссен отметил, что перегруженные кадрами компании используют ИИ как «универсальное оправдание» для очистки штата. В мае 2026 года генеральный директор OpenAI Сем Альтман также смягчил свои предыдущие прогнозы: «Я думал, что к настоящему времени будет большее влияние на ликвидацию офисных рабочих мест начальногольного уровня, чем это произошло на самом деле».

Экономисты подчеркивают, что полная замена человеческого труда маловероятна. Суреш Наиду замечает, что даже сфера программного обеспечения составляет лишь от 4% до 6% ВВП США, поэтому замена всей экономики невозможна.

Настоящая угроза: тотальный контроль вместо увольнений

Вместо ликвидации профессий технология ИИ несет другую скрытую угрозу: использование алгоритмов для слежки и микроменеджмента работников с целью максимизации их продуктивности. Подобный алгоритмический менеджмент уже протестировали на водителях Uber и курьерах DoorDash, и эксперты прогнозируют его распространение на другие сферы.

Несмотря на недоверие, использование технологии растет. Журналистка издания The Washington Post Шира Овид отметила: «ИИ — это просто еще одна технология, которую американцы не любят, но не могут прекратить использовать».

Альтернативой монополии крупных корпораций бывший генеральный директор стартапа Glitch Анил Даш считает появление небольших локальных систем ИИ от ответственных разработчиков. Кроме того, трансформация рынка труда может стимулировать развитие профсоюзного движения среди офисных работников, подобно тому, как Промышленная революция в свое время стала катализатором для защиты прав рабочих.

Больше новостей читайте на наших интернет-ресурсах:
Телеграмм-канал - Facebook - Instagram.